（通讯员 李湘云）就业是民生之本、稳定之基。今年上半年，我区紧扣稳就业、保民生工作主线，扎实开展城乡劳动力就业信息精准摸排，靶向落实就业帮扶、岗位推送、政策落地等举措，全区城镇新增就业工作有序推进、成效显著。截至6月底，我区顺利完成市级下达300人城镇新增就业年度目标的70.33%，实现时间过半、任务超半的良好态势。

为彻底摸清辖区劳动力就业底数，夯实就业统计基层基础，上半年我区严格落实全省城乡居民劳动力就业信息抽查工作要求，对45个村居劳动力信息全面核查、更新、摸排工作。工作人员下沉村居一线，通过入户走访、电话核实、网格摸排、现场登记等方式，逐户、逐人核实辖区劳动力就业状态、务工地点、就业类型、技能情况及失业待业需求，全面更新劳动力信息台账。

在摸排工作中，我区坚决杜绝数据照搬、信息滞后、台账空转问题，坚持“不漏一户、不落一人、不虚一条”，对在外务工、本地灵活就业、失业待岗、新增就业人员信息逐条核查纠错，有效解决了以往劳动力信息更新不及时、就业状态不准确、数据底数不清晰等问题，进一步规范了城乡劳动力资源数据库，为精准开展就业服务、落实就业政策、推送适配岗位打下了坚实的数据基础。

以精准摸排为抓手，我区同步推动就业服务落地见效。依托完善的劳动力信息台账，分类建立新增就业、失业人员、就业困难人员、灵活就业人员重点清单，实行分类施策、精准帮扶。针对有就业意愿未就业人员，常态化推送企业岗位、开展职业指导、推荐专场招聘；针对灵活就业人员，主动宣讲社保补贴、稳就业扶持等惠民政策；针对失业人员，及时跟进失业登记、技能培训、兜底安置服务，全方位帮助群众就近就业、稳定就业。

同时，我区持续优化就业服务模式，开展春风行动、专场招聘会、入户送岗、政策宣讲等便民服务，打通就业服务“最后一公里”。通过线上平台常态化推送优质岗位、线下进村入企对接用工需求，双向破解企业招工难、群众求职难问题，最大限度挖掘就业岗位、拓宽就业渠道，全力推动辖区劳动力就地就近就业、稳岗增收。

下一步，我区将继续紧盯年度城镇新增就业目标任务，以45个村居劳动力动态摸排为常态化工作，持续更新完善劳动力信息台账，精准掌握劳动力就业动态。聚焦剩余目标任务，细化工作举措、强化靶向帮扶、加大岗位推送力度，全力冲刺年度就业目标任务，持续稳定辖区就业大局，切实保障民生福祉稳步提升。