（通讯员 何国胜 蔡东方）近期，金洞管理区组织部（人才办）牵头统筹区人社局、林业局、教育局、卫健局、团区委多部门联动，常态化开展“智汇潇湘，鸿雁之约”返乡大学生暑期实践行动，组织50余名金洞籍在校学子扎根基层一线，把专业所长融入金洞人才引育、生态保护、民生服务、乡村振兴主战场，以青春力量助力“中国楠木之乡”高质量发展。

区人社局把实践活动作为招才引智前置平台，开设政务见习岗位，安排学子协助开展就业政策宣传、高校毕业生档案办理、乡村就业需求摸排、创业扶持政策解读。同步向返乡学子推介金洞人才新政、见习岗位、创业扶持项目，一对一讲解基层招录、服务期满优待政策，化解基层“招人难、留人难”痛点，厚植青年回乡就业创业土壤。

立足金洞林业核心优势，区林业局精准吸纳林业技术、森林资源保护等专业返乡学子，跟随林业技术人员开展楠木种质资源普查、古树名木巡查管护、森林防火宣传、林区生态调研。学子走进楠木主题公园、珍贵树种培育基地，协助完善楠木产业数据台账，为白水河流域生态价值转化、全域生态旅游配套升级建言献策，推动生态优势向发展优势高效转化。

教育行业温情护航乡村少年成长。区教育局组织返乡定向培养师范类大学生，开展课业辅导、家访、防溺水宣讲、国学科普，以教师新生力量助力乡村留守儿童成长。志愿者走进偏远村小教学点，调研乡村教育现状，为我区教育提质、师资储备、智慧校园优化收集青年视角建议，同时为自身将投身教育行业开拓思维，蓄力充电。

卫健部门组织医学专业返乡学子下沉乡镇卫生院、村卫生室，协助医务人员开展慢病随访、免费义诊、健康科普、医保政策宣讲，入户为留守老人测量血压、普及急救常识、普及传染病防控知识。学子协助整理公共卫生档案，助力基层医疗卫生服务提质，打通山区健康服务“最后一公里”。

团区委组建青年志愿者服务队伍参与暑期旅游旺季志愿服务行动，搭建学子了解家乡、服务家乡、推介家乡的常态化平台。实践期间，返乡学子化身金洞宣讲员，通过短视频、朋友圈推介楠木文旅、两山基地、山水资源，向外讲好金洞生态故事。

下一步，金洞管理区将持续深化“智汇潇湘，鸿雁之约”长效机制，深化部门联动实践模式，不断优化青年服务保障体系，以乡情留人、事业留人、服务留人，引导更多青年学子归乡、建设家乡，为金洞乡村振兴与绿色高质量发展持续注入青春动能。