关于对各乡镇(分场)贯彻落实“金洞管理区‘转作风、优环境、促发展’活动”情况督查通报

　　2016年10月12日，由金洞管理区党委委员、纪委书记周旺生带队一个组，纪委副书记邓菲带队一个组，分别对石鼓源乡、石鼓源分场、凤凰乡、凤凰分场、白果市分场、金洞镇、金洞分场、万宝山工区、小金洞分场、晒北滩乡、晒北滩分场、上司源分场等单位就贯彻落实“金洞管理区‘转作风、优环境、促发展’活动”情况进行督查。

　　一、各单位“转作风、优环境、促发展”活动开展情况

　　1、金洞镇和金洞分场:镇党委书记邓文辉10日下午到市党校参加学习，未组织召开镇领导班子成员就"转作风"活动进行研究部署，也未召开职工会议传达贯彻。但是镇党委、镇政府就“转作风”有关问题进行了具体安排，一是从分场抽调6个人，对应管理区6个专门班子抓具体工作。二是拟订了“关于创建生态文明乡镇的决定(草案)”，镇人大通过后实施。三是安排专门费用，对“转作风”活动开展得好，成绩突出的单位进行表彰，对活动开展得不好的单位和个人进行问责处理。对镇机关和鱼窝湾林业工作组工作人员作风建设情况，实行明查暗访，没有发现职工违纪情况。

　　2、万宝山工区:管理区召开“转作风”动员会后，分场领导班子未集体召开会议研究部署，也未召开职工会议进行传达贯彻，导致仍有个别职工穿短裤上班，在督查中没有发现职工有其他违纪情况。

　　3、小金洞分场:管理区召开“转作风”动员会后，分场领导班子未集体召开会议研究部署，也未召开职职工会议进行传达贯彻。在督查中发现该分场存在二个问题，一是个别职工在上班期间睡觉。二是分场领导、机关工作人员没有实行签到制。在督查中没有发现职工有其他违纪情况。

　　4、晒北滩乡政府和晒北滩分场:乡党委书记和乡长都在市党校学习，未就"转作风"活动进行集体研究和步署，也未召开职工会议进行传达贯彻。但是管理区会议后，分场场长王金桥带领分场一班人，每天到林业组进行作风督查，并向职工宣传了管理区会议精神。在督查中没有发现职工有违纪现象。

　　5、上司源分场:管理区召开“转作风”动员会后，分场未集体召开会议进行研究部署，也未召开职工会议传达贯彻。导致在督查中发现四个问题，一是分场职工陆志刚、邓建军、肖爱群、屠刚山在上班期间打牌。二是个别职工上班期间，未请示报告擅自离开工作岗位。三是少数职工上班期间睡觉。四是未严格执行签到规定，本应下午签到的，有不少人员上午就把下午的到签了。

　　6、石鼓源乡政府和石鼓源分场:管理区“转作风”动员会后，10日晚，乡、场领导班子就召开了会议，并就“转作风”活动作了安排部署，由于迎接扶贫检查，未召开职工会议进行传达贯彻。在督查中没有发现职工有违纪现象。

　　7、凤凰乡、凤凰分场、白果市分场:管理区“转作风”动员会后，乡、场领导连夜集体召开会议，并就“转作风”活动进行了部署安排。并连夜安排人员复印管理区“问责办法”，于10月11日发至每个林业工作组。在督查中未发现职工有违纪现象。

　　二、存在的问题

　　1、部分乡镇、分场领导对“转作风”活动不够重视，执行力不强。管理区领导反复强调各单位要迅速传达贯彻会议精神，可是部分镇、分场仍然没有引起重视，既不召开领导班子会议，也不召开职工会议。客观强调书记学习去了，难道乡镇长、人大主席、分场场长就不能组织学习? 难道开个职工会，传达一下管理区会议精神也不行?

　　2、部分乡镇、分场存在以会传会的现象，没有创新力。在督查中我们只发现金洞镇根据管理区的要求，结合本镇的情况，采取了一些具体措施，其他乡镇、分场则还没有拿出一个具体措施，存在应付了事。

　　3、部分乡镇、分场作风建还存在严重问题。有的上班期间打牌，有的擅自离岗，有的衣着不整，有的在上班期间睡觉。这些问题的存在，说明个别乡镇、分场对作风建设抓得不严不实。

　　三、对有关问题处理意见

　　1、各单位迅速召开领导班子会议，对“转作风”活动进行具体研究部署，并召开职工会议传达区、乡会议精神。会议贯彻情况在10月18日前，用文字材料上报区纪委。

　　2、上司源分场职工陆志刚、邓建军、肖爱群、屠刚山

　　四人在上班期间打牌，顶风违纪、作风不正、损害了机关工作人员形象，对他们分别给予通报批评，扣发400元绩效津贴的处理。

　　3、鉴于上司源分场作风建设抓得不严不实的现状，给予上司源分场集体通报批评。

　　中共金洞管理区委员会办公室

　　金洞管理区管理委员会办公室

　　2016年10月14日

编辑：redcloud